为推进台州市公安局机关用工管理的科学化、规范化、制度化，实现人力资源的优化配置，提高工作效能，市公安局面向社会公开招用文职雇员。文职雇员是市委市政府批准，属非行政事业编制内的从事非执法类工作的劳动合同工。现将有关事项公告如下：

一、招用计划  

根据市公安局用工需求情况并商市人事局，第二批计划招用39名文职雇员。具体招考职位、人数和报考条件，详见附件《台州市公安局第二批招用文职雇员（劳动合同工）计划一览表》（以下简称《计划表》）。

二、招用范围、对象和条件

1、招用范围：

新闻宣传岗位和文艺编导岗位户籍面向全省。

其他岗位要求台州户籍。包括：截止2007年11月30日户口所在地在台州的社会人员和台州生源（包括父母双方或一方为台州户籍的）2006－2007年全日制普通高校毕业生。在职社会人员报考须持所在单位同意证明。

户籍要求详见附件《计划表》。

2、招用条件：

报考人员除报考职位所需的资格条件外，还需符合以下条件：

（1）年龄在18－35周岁（1972年11月1日至1989年11月30日期间出生）。其中电工、管工年龄可放宽到40周岁（1967年11月1日至1989年11月30日）

（2）有一定的计算机操作能力。

三、招用程序

招用工作采取公开报名、统一考试、严格考核、择优招用的方式进行，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。经笔试、计算机汉字输入测试、面试、体检、政审后，择优招用。具体程序是：

（一）发布公告。2007年11月22日，在台州人事培训考试网（www.tzks.net）、台州人才网（www.tzrc.com），发布招用文职雇员公告。

（二）组织报名。采用网上报名和现场确认相结合的方式。

1、网上报名：2007年11月23日至2007年11月29日。考生请登陆台州人事培训考试网（www.tzks.net）进行报名并打印报名表。

2、现场确认：

时间：2007年11月30日  8：30－17：30。

地点：台州市经济开发区开发大道729号台州市人民警察培训学校,路桥往椒江方面乘坐901、902路可在东环大道开发大道路口下车 ,再往西约200米 。

方式：考生携带网上打印的报名表，凭本人身份证、户口簿（或户籍证明）、学历证书等相关证书（证明）的原件及复印件、近期1寸正面免冠彩色照片2张，到报名地点进行现场确认并接受资格审查。报名人数不足招用计划3倍的职位，相应核减招用计划。报名同时每人每门收取考务费50元。

报考文艺编导岗位的在报名的同时进行专业素质测试，合格者方可报名。

（三）笔试

1、笔试时间：初定2007年12月上旬（具体时间、地点以准考证为准）。

2、笔试内容：分《基本知识》（包括公文写作和《行政职业能力倾向测试》等）和各岗位业务理论两门，每门成绩满分为100分。其中《基本知识》成绩占笔试成绩的40%，各岗位业务理论成绩占60%。各岗位业务理论考试内容见附件《计划表》。

报考维修电工和维修管工岗位的人员，只考岗位业务理论一门。

笔试结束后，报考文秘、审计、财会和接警员岗位的考生从高分到低分按1：3的比例进入计算机汉字输入测试，合格者进入面试。文艺编导岗位从高分到低分按1：5比例直接进入面试。其他岗位从高分到低分按1：3比例直接进入面试。

（四）计算机汉字输入测试

时间：初定2007年12月上旬（具体时间以准考证为准）。

地点：人民警察培训学校（台州市经济开发区开发大道729号）。

对象：报考文秘、审计、财会和接警员岗位的考生。

要求考生在十分钟内输入300个以上汉字，否则为不合格，取消面试资格。汉字输入测试后人数不足招用计划二倍的，则在该岗位的报考人员中按成绩依次递补。

（五）面试。通过汉字输入测试的考生进入面试。面试成绩满分100分，合格分60分。具体面试时间地点另行通知。

（六）确定考试入围人员。面试以后，按考生“笔试成绩（满分100分）×50%+面试成绩×50%”合成总成绩。按职位计划数从高分到低分按1：1的比例确定考试入围人员组织体检。

（七）体检、考核、招用。体检工作按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）执行。在体检工作实施前，若国家有关部门对体检标准或程序出台新规定，则按国家规定执行。考核工作根据《浙江省国家公务员录用考核实施细则》（浙人干〔1996〕95号）执行。体检、考核合格者，办理招用手续。因体检、考核不合格，出现招用职位空缺，在面试合格人员中从高分到低分，依次替补。

咨询电话：0576-88212057。